2月14日，山東巨明機械有限公司第一屆第一次職工代表大會在巨明工業園召開。會議總結2024年主要工作，分析研判當前形勢，研究部署2025年重點工作任務。

公司黨委書記、董事長郭亮作了題為《深化改革夯實基礎 創新驅動穩中求進 為加快轉方式調結構 實現公司高質量發展而團結奮斗》的工作報告。公司39名職工代表參加會議。會議由黨委委員、副總經理、工會主席包樹濤主持。

會議指出，2024年是巨明公司謀新求變、攻堅破難的一年。面對企業改革發展和生產經營兩大艱巨任務，在中農發集團的正確領導下，公司按照“黨建引領、治理規范、創新驅動、機制共享”的總要求，積極應對市場萎靡、競爭加劇的不利局面，深化改革提升行動，培育新質生產力，加快整合資源和產品結構調整步伐，順應了發展方式轉變的總體趨勢。

會議強調，2025年定位為公司的“創新發展年”。新的一年里，將緊緊圍繞“四大創新工程”開展工作，努力實現年度目標。一是產品工藝創新工程；二是營銷機制創新工程；三是數智化奠基工程；四是精益管理創新工程。

會議從八個方面對2025年重點任務作出部署。一是強化市場調研，實施大單品戰略。二是加大市場開拓力度，海外市場創新點。三是擁抱新技術革命，另辟企業新質賽道。四是推進精益生產模式，提高生產效率和質量。五是繼續開展深改提升專項行動，強化內部降本增效。六是推進聯合重組戰略，推進產業鏈整合創新。七是加強黨建和隊伍建設，為持續穩定發展提供保障。八是努力抓好安全和維穩工作，創造團結和諧氛圍。

會議審議通過了大會決議、《公司考勤及休假管理規定》、《公司職工薪酬管理辦法（試行）》。

會議號召，夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。積極打造“團結、緊張、嚴肅、活潑”企業文化，使團結成為凝聚力，緊張成為執行力，嚴肅成為決策力，活潑成為創造力。2025年是公司實施發展戰略規劃、實現新的目標任務的關鍵之年，也將是公司深化改革、深入創新的一年。面對依然嚴峻的市場形勢和扭虧脫困的艱巨任務，繼續發揚百折不撓、頑強拼搏的精神，搶抓機遇，改革創新，為實現“幸福和諧新巨明”而團結奮斗！